Gezielte Ergänzung Ihres Managementteams
Im Rahmen einer wirksamen Talentmanagementstrategie ist es häufig unverzichtbar, das Leadershipteam des Unternehmens mit exzellenten Führungskräften von außen zu ergänzen. Dabei stehen für uns neben der fachlichen Eignung der Kandidaten die Führungsfähigkeit, die Werteorientierung und die Passung zur jeweiligen Unternehmenskultur im Vordergrund.
Auf einen ganzheitlichen Prozess kommt es an
Exzellente Personalberatung ist weit mehr als ein reiner Rekrutierungsprozess. Daher bieten wir unseren Kunden eine integrierte Beratung an. Diese umfasst die Assessments der aktuellen Leadershipstruktur, organisatorische Beratung, Executive Search und das Onboarding neuer Führungskräfte im Rahmen von Follow-up-Coachings.
Kunst und Handwerk
Nachhaltig erfolgreiche Besetzungsprozesse entstehen aus einer Symbiose von handwerklich sauberer Arbeit, hochprofessioneller Expertise und exzellentem personaldiagnostischem Know-how. Industrien und Branchen werden fokussiert von uns analysiert, um mögliche Zielkandidaten zu identifizieren. Damit erschließen wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl. Für die Bewertung und Selektion der Besten nutzen wir unsere langjährige Erfahrung, valide und belastbare Methoden und das richtige Maß an Intuition. Unser Ziel ist es, Spitzentalente und Leistungsträger zuverlässig identifizieren- und präsentieren zu können.
Wir unterstützen mit gezielter und nachhaltiger Personalberatung
Durch unsere Erfahrung und Kompetenzen generieren wir Mehrwert für Ihre nachhaltigen Besetzungsprozesse. Wir haben eine große Branchenexpertise unter anderem in den Bereichen Medien, Digitalindustrie/Technologie, Dienstleistungen, Retail und Defence & Cyber Security. Wir finden die besten Vorstände für Ihre C-Suite, Geschäftsführer, Marketing und Sales Leader, Kaufmännische Leiter, Produktionsleiter, Personalleiter und verschiedene marktenge Spezialfunktionen.
Leistungsbeschreibung und Honorarinformation
Albert Schweitzer (1875 - 1965, einer der bedeutensten Denker des 20. Jahrhunderts, Arzt, Philosoph, Theologe, Musikwissenschaftler)Erfolg ist nicht der Schlüssel zum Glück. Glück ist der Schlüssel zum Erfolg. Wenn Du liebst, was Du tust, wirst du erfolgreich sein.